Chip es profesor en la Universidad de Stanford, ingeniero industrial y doctor en psicología, además de asesorar a empresas como Nike y Microsoft. Dan trabaja en la Universidad de Duke en apoyo de jóvenes emprendedores. Ambos tienen la página web www.heathbrothers.com, la cual os recomendamos.
"Cambia el chip" es un entretenido libro que nos descubre las dificultades del cambio y sobre cómo superarlas con innumerables ejemplos de personas que, sin apenas medios, con pequeñas modificaciones producen un efecto que favorece enormemente el cambio. No penséis que se trata de un libro sólo para el mundo empresarial, en cualquier ámbito es aplicable; el personal, el familiar, escolar.
Las tres claves del cambio, según el libro son:
1.- Para cambiar el comportamiento de una persona , hay que cambiar la situación de la persona.
2.- Lo que parece pereza, en realidad es agotamiento.
3.- Muchas veces lo que parece resistencia es falta de claridad.
El libro nos indica que la psicología tradicional afirma que el cerebro tiene dos sistemas independientes que funcionan simultáneamente: el lado emocional y nuestro lado racional. Esa división la entienden los autores utilizando la analogía del psicólogo Joanthan Haidt, que para referirse a nuestro lado emocional se refiere a un elefante y nuestro lado racional es su jinete. El control del jinete es muy precario, pues el jinete es más pequeño y menos fuerte que el elefante, así que cada vez que entre ambos haya una disputa el jinete perderá, no tendrá nada que hacer. Los autores nos descubren formas de dirigir al jinete y motivar al elefante.
En definitiva, un libro muy recomendable con innumerables ejemplos reales de formas de cambiar comportamientos.
Un saludo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario